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日志

全民股份所有制员工劳动合同书(非编制)

已有 36 次阅读2019-4-2 13:42 |个人分类:居家养老| 员工劳动合同书

                                                              全民股份所有制
                                                       员工劳动合同书(非编制)

企业名称:无限多(中国)有限公司
企业性质:全民股份所有制有限公司
产品执行负责人:张科          身份证编号:430103196306012074
地址:中国-湖南省长沙市雨花城投集团瑞景苑2栋
乙方姓名:        。                           身份证编号:                                。
年龄:         。             血型:        。       生日日期:        。 职业资执证编号:                。
民族:        。              文化程度:        。       联系电话:                。
现在住址:                                                                。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
   第一条  合同期限
     本合同期从    年    月    日起至    年    月    日止,共    年。其中试用期从   年    月    日起至    年    月    日止,共    个月。
    第二条  生产(工作)任务
甲方安排乙方从事工作:项目受理员。
乙方同意按甲方生产(工作)需要所在岗位,承担任务,岗位工种:代办员。
乙方在生产(工作)上应达到数量、质量月指标:1个指标。
从事不定时工作制。
工作地点:户口本所在地。
    第三条  劳动纪律
1. 甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,具体内容如下:参照个企行政管理制度条例。
2. 乙方应增强主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00。
    第四条  劳动报酬
1.乙方岗位月工资为5000元(含基本工资、住房补贴、伙食补贴、话费补贴、五金一险、店铺补贴、交通补贴、宽带补贴),超出按100元/单计。
2. 基本工资:甲方参照全国各地职工最低月基本工资标准规定发给乙方。
     第五条 保险、福利待遇及其它
保险:五金一险由乙方到社会劳动保障司办理。
福利:每周工作40小时,月休八天带薪。
乙方必须到当地税务局办理个企税务登记证,交纳个人收入所得税。
第六条 合同的变更、解除
1. 在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容:
(1) 甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意的;
(2) 甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
(5) 法律、法规规定的其他情况。
2. 下列情况,甲方可以解除合同:
(1) 乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3) 乙方按照国务院《个企企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;
(4) 甲方宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 下列情况,乙方可以解除合同:
(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2) 甲方不能按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3) 经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;
(4) 甲方不履行本合同,或者违反国家政策、法规,侵害乙方合同权益的。
4. 甲乙双方任何一方解除合同,除试用期内和因本条第2款第(3)项规定解除合同以外,应提前30天通知对方。解除合同,甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除乙方合同,应当征求甲方工会的意见。
5. 乙方被开除、劳动教养,以及被判刑的,本合同自行解除。
6. 下列情况,甲方不得解除合同:
(1) 乙方合同期限未满,又不符合第八条第2款规定的;
(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4) 乙方在孕期、产假和哺乳期间的;
(5) 乙方符合国家规定条件的。
7. 合同期限届满,应即终止执行,由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可续订合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同将视为自动续订同一合同期限。
     第七条 甲乙双方约定的其他事项
1. 在本合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列约定的情况除外:
(1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动(  个月为限);
(3) 合同期内发生不超过    个月时间的短期停工;
(4) 法律、法规、规章、政策规定和其他情况。
2. 甲方可解除合同的约定情况:
(1) 乙方经批准出境定居的;
(2) 乙方经试用期满考核不合格的;
(3) 乙方的其他特殊情况。
3. 乙方在享受法定假期期间,以及     情况下,甲方不得解除合同。
4. 乙方除第八条第3款的规定以外,应征入伍的,以及     情况下,可以同甲方解除合同。
5. 乙方在合同期间享受住房的规定或补贴为       。
6. 其他需要约定的事项:      。

第八条 违约责任
1. 由于甲乙双方因本方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2. 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3. 甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是         。
4. 甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是           。
第九条  劳动争议处理
甲乙双方执行本合同发生争议,应在争议发生15日内向本企业调解委员会申请调解(因企业开除、辞退违纪职工和职工辞职、自动离职发生的争议也可直接申请仲裁)。调解无效,双方协商一致选择:
1. 按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;
2. 向人民法院起诉。
第十条  本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家, 现行的法律、法规、政策执行。
第十一条  本合同经当地市人力资源和社会劳动保障司盖章/签订之日起生效,一式三份,甲、乙、丙方各持一份。


委托代理人签字/手印:                                            乙方签字/手印 :                                      

联系电话:                。                                       身份证编号:          
                                                                   电话号码:


合同鉴证机构:当地社会劳动保障司公章
代办员:签字/手印                        
身份证编号:
联系电话:                。


                                                                                                                                                                        年      月     日
个企企业简介:
无限多(中国)有限公司由亿家个人住房装修业主组建成全民股份所有制个企企业。
项目开发:IT业·互联网业·计算机业·软/硬件业·电子业·通信业·金融业·理财业·保险业·房地产业·建筑业·物业·中介业·设计业·重型工程业·商业服务业·贸易业·批发业·租赁业·文体教育业·艺术业·生产业·加工业·制造业·交通业·物流业·仓储业·服务业·文化业·传媒业·娱乐业·能源业·矿产业·环保业·餐饮业·菜蓝子业·水产业·畜牧业·维修业·美发业·化妆业·家政业·快递业·影视业·广告业·珠宝业等。
企业类型:个企企业。企业机构:居家养老。企业性质:全民股份所有制。
经营种类:兵器装置工业。农业工业。人体器官工业。个人生活需求产品服务业。重型工业工程业。
经营范围:主营:门窗销售及各类门窗加工。兼营:个人生活需求产品服务。
服务区域:北京、上海、三亚、台湾、香港、厦门、长沙、青岛、黑龙江、西藏、四川、云南、甘肃、广东、内蒙古、宁夏、新疆、山东、湖北、河南、渐江、重庆、天津、福建、江西、江苏、安徽、陕西、吉林、辽宁、贵洲、广西等城乡及边远山区居民。

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